随着城市化进程的加快，建筑行业的蓬勃发展带动了玻璃维修市场的增长，为满足市场需求，我司计划在58同城这一国内领先的生活服务类平台招聘专业的玻璃维修技师，本文将详细介绍此次招聘的背景、目的、预期效果以及相关的准备工作。

招聘背景

随着现代建筑风格的多样化，玻璃作为重要的建筑装饰材料，其使用范围越来越广泛，玻璃损坏问题也屡见不鲜，为解决广大用户玻璃维修难题，提高服务质量，我司决定在58同城平台招聘专业的玻璃维修技师。

招聘目的

1、扩大服务范围：通过招聘更多的玻璃维修技师，扩大服务覆盖面，满足更多用户的维修需求。

2、提升服务质量：专业技师的加入将提高服务质量，为用户带来更满意的维修体验。

3、增强公司竞争力：通过招聘优秀人才，提高公司核心竞争力，为公司的长远发展奠定基础。

招聘策略及预期效果

1、设定关键词：在58同城平台发布招聘信息时，关键词“玻璃维修”和“招聘”的使用将有助于提高信息的曝光率，吸引更多潜在求职者。

2、招聘信息详实：在招聘公告中，详细介绍公司背景、岗位职责、任职要求、薪资待遇等方面，让求职者充分了解职位信息，提高招聘质量。

3、预期效果：

a. 吸引众多具有玻璃维修经验的技师关注并投递简历；

b. 提高公司在58同城平台的知名度与信誉度；

c. 通过招聘活动，为公司建立专业、高效的维修团队，提高市场占有率。

招聘流程

1、职位发布：在58同城平台发布玻璃维修技师的招聘信息，包括职位描述、任职要求、薪资待遇等。

2、简历筛选：根据收到的简历，筛选符合岗位要求的求职者。

3、面试安排：对筛选出的求职者进行面试安排，可采用线上或线下的方式进行。

4、录用决定：根据面试结果，确定录用人员，并与其沟通薪资待遇、工作地点等事宜。

5、签订合同：与录用人员签订劳动合同，明确双方权益。

准备工作

1、职位分析：明确玻璃维修技师的岗位职责、任职要求等，确保招聘信息的准确性。

2、薪酬制定：制定合理的薪酬体系，确保招聘过程中薪资待遇的竞争力。

3、宣传材料准备：制作公司宣传资料，包括公司介绍、业绩、文化等，提高公司在招聘活动中的形象。

4、面试安排：提前安排面试时间与地点，确保面试过程的顺利进行。

5、人员培训：对录用的玻璃维修技师进行必要的岗前培训，提高团队的整体技术水平。

本次在58同城平台招聘玻璃维修技师是我司为扩大服务范围、提升服务质量而采取的重要举措，通过本次招聘活动，我司将建立一支专业、高效的维修团队，为公司的长远发展奠定坚实基础，在招聘过程中，我们将严格按照招聘流程进行操作，确保招聘活动的顺利进行，我们也期待更多具有玻璃维修经验的技师加入我们的团队，共同为用户带来更好的服务体验。