在当今信息化社会，网络招聘已成为企业寻找优秀人才的主要渠道之一，作为国内领先的分类信息网站，58同城为企业提供了广泛的人力资源服务，本文将详细介绍在58同城上如何发布招聘信息并通过审核，助您在激烈的市场竞争中快速找到合适的人才。

注册与登录

您需要注册一个58同城账号，访问58同城官网，点击“注册”按钮，填写相关信息并成功注册，注册成功后，使用您的账号登录58同城。

进入招聘页面

登录后，点击“招聘”选项，进入招聘页面，您可以开始发布招聘信息。

发布招聘信息

1、选择招聘类型

在发布招聘信息时，根据您的需求选择合适的招聘类型，如全职、兼职、实习等。

2、填写职位信息

详细填写职位信息，包括职位名称、工作地点、职位描述、任职要求等，请务必确保所填信息的真实性和完整性，以提高通过审核的几率。

3、设定薪资待遇

填写薪资待遇时，请根据实际情况设定，避免虚假宣传，以吸引真正有需求的求职者。

4、上传相关材料

根据要求上传公司LOGO、营业执照等相关材料，以展示公司实力，提高求职者信任度。

5、预览并发布

在提交前，请预览招聘信息，确保信息无误，确认无误后，点击“发布”按钮。

如何通过审核

1、遵守平台规则

熟悉并遵守58同城的发布规则是通过审核的关键，在填写信息和上传材料时，请务必遵循平台指引，不要发布违规内容。

2、信息真实性和完整性

确保所发布的招聘信息真实有效，并尽可能提供详细的职位信息和任职要求，这将有助于平台审核人员更好地理解您的需求，从而提高通过审核的几率。

3、优化信息质量

为了提高招聘信息的吸引力，您可以优化信息质量，如提供公司介绍、福利待遇、工作环境照片等，这些信息不仅能提高求职者的兴趣，还有助于通过平台审核。

4、关注审核状态

提交招聘信息后，请关注审核状态，如果审核未通过，请根据平台提示修改并重新提交。

常见问题及解决方案

1、审核未通过怎么办？

如果审核未通过，请仔细阅读平台提示，根据提示修改并重新提交，如有疑问，可联系58同城客服咨询。

2、如何提高通过审核的几率？

遵守平台规则、确保信息真实完整、优化信息质量等都可以提高通过审核的几率，关注平台动态，了解最新政策也有助于提高通过审核的几率。

3、招聘信息发布后如何维护？

招聘信息发布后，请定期更新职位状态、与求职者保持沟通、及时处理面试安排等，关注求职者反馈，不断优化招聘信息，以提高招聘效果。

在58同城上发布招聘信息并通过审核，需要您遵守平台规则、确保信息真实完整、优化信息质量等，通过本文的介绍，希望能帮助您在58同城上成功找到合适的人才，在招聘过程中，请务必与求职者保持良好的沟通，及时处理相关事宜，以提高招聘效率，关注平台动态，了解最新政策，以便更好地利用58同城招聘服务，祝您在激烈的市场竞争中取得更大的成功！

附加建议

1、关注行业动态

在招聘过程中，关注行业动态和市场需求，以便调整招聘策略，了解当前市场的人才需求，有助于您更好地定位招聘方向，吸引更多优秀人才。

2、建立企业品牌

在58同城等招聘平台上，积极展示企业实力和文化，建立企业品牌，通过发布企业介绍、工作环境照片等，让求职者更好地了解企业，提高求职者的信任度和申请意愿。

3、与求职者保持良好沟通

及时回应求职者的咨询和申请，保持良好的沟通，这不仅能提高求职者的满意度，还能提高您的招聘效率，在沟通过程中，请注意礼貌用语和职业素养，以展示企业的良好形象。

4、合理利用其他招聘渠道

除了58同城外，还可以考虑其他招聘渠道，如社交媒体、校园招聘、内部推荐等，多渠道招聘有助于您更广泛地接触人才，提高招聘成功率。

通过遵守规则、优化信息质量、关注行业动态和市场需求、与求职者保持良好沟通等多方面的努力，您将能在58同城上成功发布通过审核的招聘信息，找到合适的人才，为企业的发展注入活力。